Гуилд Гуиде & цолон; 5 начина да осигурате да сте најбољи члан савеза који можете бити

Posted on
Аутор: Eugene Taylor
Датум Стварања: 14 Август 2021
Ажурирати Датум: 13 Може 2024
Anonim
Гуилд Гуиде & цолон; 5 начина да осигурате да сте најбољи члан савеза који можете бити - Игрице
Гуилд Гуиде & цолон; 5 начина да осигурате да сте најбољи члан савеза који можете бити - Игрице

Садржај

Фокусирање на напредовање у ММО је тешко, али то није само тешко због садржаја. Наравно, то је дио али сигурно је то рећи ако заиста желим нешто доле, спустићеш га. Коначно.


Међутим, то је оно "коначно" које почиње да троши. Сви знају да морате ући у још једну рунду тренинга, овај садржај неће победити, али бои не радујете се још једној недељи брисања, а исти проблеми се и даље дешавају, и сви се борите ... и пре него што то знате, људи једноставно не желим да будем тамо више. Награде нису вредне исцрпљености, заустављања.

Наравно, полицајци чине све што могу да помогну. Али ви, као члан, можете такође учините много да помогнете да се то деси. Погледајмо неке од начина да будемо сигурни да сте најбољи члан удружења.

Урадите независна истраживања

Део официра је да обезбеди да сви који су укључени у тим за напредовање знају шта треба да раде, и то је сјајно. Али то не значи да у остатку времена можете одустати и игнорисати ствари. Ако ништа друго, то значи да на вама има више одговорности да сазнате шта можете да урадите да бисте побољшали свој учинак свуда около.


Узмите си времена да сами истражујете. Истражите своју механику класе и уверите се да користите најбољу могућу конструкцију. Вежбајте своју ротацију. Потражите алтернативне стратегије за шефове који вам дају проблеме. Погледајте да ли су други људи заглављени на истом месту и шта су урадили да превазиђу тај проблем. Учините себи корист гледања около и гледања има ли више ресурса да би ваш тим био бољи.

Ако нађете добру алтернативну стратегију, пошаљите је својим официрима. Ако имате више праксе с ротацијом, подијелите је - не на пасивно-агресиван начин, само подијелите на форумима да сте превладали проблем и да други могу користити исти приступ. Не покушавајте да преузмете контролу над еснафом од официра и људи који су заправо задужени, али направите поенту да радите неке од дизања сами умјесто да чекате да полицајци кажу да имате проблем.

Волонтирај за оно што можеш

Увек постоје ствари које треба да се ураде између покушаја напредовања. Потребно је обновити ресурсе, упутства и писма и консолидирати их, људе треба подсјетити на вријеме, догађаје треба заказати ... то може бити исцрпљујуће. И већину времена, већина те одговорности је на официрима, пошто ... па, то је њихово гуилд. То има смисла.


Ипак, то не значи да не можете понудити да одузмете неки терет од њих. Ако можете да сакупите неке од тих ресурса или да обавите неопходне календарске функције, то је оптерећење од официра и више напора да се они фокусирају на стварно вођење цеха. Ово је двоструко тачно за ствари као што је одржавање календара, неопходни задаци које нико заиста не ради жели да урадимо, али сви желе исто.

Схватите да то значи да ћете вероватно волонтирати за неки досадан рад и да неће бити посебно гламурозно. Вероватно ће бити заморно као и сви. Али то такође чини цех као цјелину трчање глатко током времена, тако да је то добра ствар.

Разумите и одговорите на потребе удружења

Најтежи део тога да будете добар члан цеха је када је ваш цех управо избацио тешку борбу Финал Фантаси КСИВ, плен је ту, а ви желите да полажете право на оно што вам је потребно ... али ви га проследите, јер је то већа надоградња за други део цеха. Нема никакве срамоте у прављењу неколико загушених звукова преко гласовног ћаскања. Али такође знате да је то права ствар, јер ће мала надоградња за вас бити велика надоградња за неког другог и довешће до укупног успеха.

Одговор на потребе удружења не мора бити толико екстреман; понекад је то само питање избора занатских специјализација или занимања Стар Варс: Стара Република да одговара ономе што ваш цех треба, а не оно што волите да радите. Али суштинска филозофија је иста: ви сте део групе и ваше одлуке се првенствено заснивају на ономе што је добро за групу, чак и ако се не мора нужно синхронизовати са стварима које су за вас најбоље.

И да, понекад то значи стварање загушених звукова преко гласовног разговора. Ипак, престани да певаш "Увек ћу те вољети".

Охрабрите своје чланове

Ваши официри су ваш ауторитет у вашем цеху. Да ли заслужују тај ауторитет или не, то је још једна дискусија, али исто тако није битно пуно тога; то је позиција коју имају, без обзира. Похвала која долази од њих природно ће се осећати више као ваш шеф који вам даје потезање по леђима. Ви, с друге стране, нисте официр; похвала од вас се више осећа као сарадник који признаје добро обављен посао.

Ово је један од оних тренутака када извор комплимента важи скоро као и комплемент. Охрабривање ваших колега не мора бити велика ствар - то може бити једноставно као рећи некоме да можете рећи да раде добар посао, или да увјерите некога да су их зајебали механичари када падну. Ради се о томе да се окружење и атмосфера претворе у суосјећање и пријатељство, да сте сви у истом тиму и препознајете њихова постигнућа.

Оно што је посебно лепо у вези тога је да тежи да формира само-перпетуирајућу петљу - ако је једна особа слободнија са похвалама и похвалама, сви остали имају тенденцију да следе пример, док сви не хвале једни друге и не подрже. То је као да је мастер план манипулирати свима да буду од помоћи, то је сјајно.

Оживите атмосферу

Када сам радила на Наккрамасу са мојим цехом пре много месеци, често смо се свађали у песму пре Хеиган борбе. Он је ипак био плесни шеф, тако да смо сви хтели да будемо расположени данце. И наравно, још увијек смо га повремено обрисали, али чињеница да смо сви улазили и смијали се о нечијој ужасној изведби "Видео Киллед Радио Стар" учинили су ствари много мање напетима него што би то било иначе.

Можда не певаш; можда причаш ужасне шале или делиш казне или само ребра једни друге. Важно је да радите да атмосфера буде лагана и забавна. Да, сви морате да обратите пажњу и ставите лице на игру, али не морате то да радите уместо тога забаве. Требало би да то радите док забављати се.

Имајте на уму да намјерно неуспјех сусрета није "оживљавање атмосфере", већ само кретен. Нађите начине да се људи насмеју који су фокусирани на хумор, а не само да форсирате обрис.

Ништа од овога, наравно, неће осигурати да сте успјешни док радите кроз напредовање. То само гарантује да ћете радити свој део да бисте били најбољи члан удружења који можете евентуално бити, нудећи својим пријатељима најбољу атмосферу коју можете донети на сто. Барем ако и даље бришете, знате да радите све што можете да бисте то избегли ... или да бисте умањили фрустрацију.