Нинтендо предсједник Сатору Ивата одржао је састанак с инвеститорима гдје су га испитивали о успјешности компаније и финанцијској нестабилности с којом се компанија сусрела тијеком два посљедња фискална раздобља. Током састанка акционари су замолили Ивату да оправда зашто Нинтендо није прошао “корпоративно реструктурирање” и да објасни зашто инсистира да задржи садашње бројеве плата.
Итава је објаснио да, упркос чињеници да је обим пословања Нинтендоа у Сједињеним Државама непромијењен, апрецијација јапанског јена утицала је на репатриране приходе смањивањем продајних цифара изражених у јену. С обзиром да Нинтендо углавном спроводи развој у Јапану, највећи део трошкова настаје тамо, због чега апрецијација јена у односу на долар генерално негативно утиче на финансијске резултате Нинтенда.
Због финансијских проблема компаније резултат су флуктуација курса, Ивата није склон да смањи број запослених.
„Ако смањимо број запослених за боље краткорочне финансијске резултате, морал запосленика ће се смањити, и искрено сумњам да ће запослени који страхују да би могли бити отпуштени моћи да развију софтверске наслове који би могли импресионирати људе широм света. . ”
Он је објаснио да иако је компанија успела да оствари профит у прошлости са сличним нивоом продаје, ситуација се променила јер ...
„Радна снага потребна за све сложенији и напреднији развој производа потпуно се промијенила у односу на прошлост. Дакле, број запослених се повећао и настали су већи трошкови. Поред тога, због развоја сложенијих софтверских наслова него раније, на пример, трошкови повезани са локализацијом наслова на енглеском или другим језицима су порасли.
„Знам да неки послодавци објављују свој план реструктурирања како би побољшали своје финансијске резултате тако што ће дозволити одређеном броју њихових запосленика да оду, али у Нинтенду запосленици дају драгоцјене доприносе у својим областима, тако да вјерујем да отпуштање групе запосленика неће помоћи дугорочно ојачати пословање Нинтенда, “рекао је он.
Међутим, Ивата је изјавио да ће компанија примијенити одговарајуће мјере уштеде трошкова.