Проналажење посла може бити застрашујуће, а понекад и обесхрабрујуће за послодавце и запослене. Али шта ако је проналажење новог посла било тако лако као играње игре да би се научно измјерило одређени скуп вјештина? Па, тим је завршио Сцоутибле је развио нову игру за ваш паметни телефон који може да процени одређене особине потребне за жељена занимања.
Најављен на ТецхЦрунцх Дисрупт, који се одржава у Њујорку од 9. до 11. маја, Сцоутибле жели промијенити игру. ЦЕО за Сцоутибле, Ангела Антони, има претходно радно искуство у Белој кући и Голдман Сацхс, и ЈД / МБА на Харварду. Жели да револуционира начин на који су људи запослени тако што ће играти игру на свом паметном телефону како би прикупили податке, а не користећи животопис или попуњавање упитника.
Сцоутибле користи алгоритме које је развио психолог за тестирање ствари као што су брзина менталног процесирања, емоционална интелигенција, толеранција ризика и одговор на повратне информације. Ови подаци се затим упоређују са другим врхунским извођачима у поменутој жељеној компанији и користе се као основа за нове запосленике.
Сцоутибле је слободан за игру чак и ако не тражите посао и само желите да тестирате своје вјештине. Да би играли, играчи се морају пријавити користећи свој ЛинкедИн профил. Када се једном учитате у игру, играте као особа насукана на напуштеном острву. Морате преживјети и тестирати своје вјештине на бројним мисијама, као што је поправљање робота и пуцање на сигурном, да споменемо само неке.
Са 1,5 милиона долара у финансирању од Марк Цубан (од Схарк Танк слава), потенцијални запослени и послодавци могу се радовати квалитетном производу када га се испразни. Сцоутибле је доступан на иОС-у и Андроид-у бесплатно за људе који траже посао. Међутим, за послодавце постоји једнократна накнада за постављање.