Садржај
Први пут кад сам био официр у цеху, био сам прилично ужасан. Могуће је да сам ја још увек прилично страшно, али бих волела да се надам да сам барем дипломирала изнад очигледних грешака.
Када сте добили моћ и ауторитет над групом других играча, чак и са најбољим намерама, постоји тенденција да се направе исте опште грешке. Није злонамерна; то је само природан скуп замки у који свако може упасти. Кључ је, дакле, да будете сигурни да знате грешке испред времена и да избегнете рано клизање у те замке. И даље ћеш зезнути, али бар ће бити због нових узбудљивих разлога.
Оверинвестинг
Постоји стара анегдота коју сам много пута чуо о човеку који је одлучио да ће се формирати одласком у теретану сваки дан. Првог дана, он је ушао, почео је подизати утеге, и осјећао се добро у вези тога. Тако да је урадио на десетине сетова на свакој машини, и осећао се добро након сваког. Мислио је да може да одржи тај ритам заувек.
Дан касније, пробудио се са својим болним и исцрпљеним мишићима да је обећао себи да више никада неће крочити у ту теретану.
Лекција је да никада не вјежбамо. Али боља лекција је да је превелика инвестиција и бацање свега што можете у вашу позицију лоша идеја. Не кажем да би постанак официра требало да се нађе са слегањем раменима и непристојним оком, али не би требало да наиђете на позицију са намером да учините све што можете одмах.
Прије свега, то може довести до изгарања нешто страшно. Напор, концентрација и ентузијазам су ограничени ресурси, иако не волимо да то признајемо себи. Давање свему ономе што је наводно хоби за чак две седмице ће довести до сагоревања и исцрпљености нечега ужасног, и то ће вас оставити да повезујете игру не са добрим временима, већ са огромним улагањем времена и труда.
Друго, такође постоји ризик да исцрпе идеје и енергију коју имате. Ако организујете забавне и нове начине како се ваши колеге играчи окупљају и уживају Легија славнихна пример, можда имате седам или осам великих идеја. Ако избаците све оне након мање од недељу дана од офицерсхипа, не дајете себи времена да видите које идеје функционишу, које су забавне, које се завршавају само шепавим, и тако даље; такође не дајете себи времена да се опоравите и смислите нове идеје.
Нето резултат, у оба случаја, је да се лишавате онога што ви моћи у будућности у нади да ће учинити више Сада. Допустите себи мало времена, полако се развијајте.
Дозволити да се конфликти реше
С друге стране инвестиционе скале, постоји искушење да се људи препусте својим проблемима. Осим ако је опис вашег официра дословно "бејбиситерка", постоји нешто што би се могло рећи да сте допустили вашим колегама да раде неке од својих сукоба као разумне одрасле особе, а не да увијају руке других и присиљавају их да се љубе и измишљају. Али, као што је поменуто у претходним деловима ове колоне, постоји одређена компонента одговорности која долази заједно са тиме што сте официр. Ти си тамо, делимично хандле конфликтима.
Неки конфликти су очигледно постали проблематични у не тако далекој будућности. Постоје знакови упозорења свуда, и све што треба да урадите је да обратите пажњу на узајамно дејство других да бисте видели да ће ствари постати неуредне. Неко мора да уђе, а ако сте официр, "улажење" је ваш цео посао.
Улазак не значи увек бацање тежине - понекад је само питање да се онима изнад вас каже да проблем неће бити решен без неки врста акције. Из мог властитог искуства, у једном тренутку то је укључивало вођство цеховског вође да ће именовање некога као официра испод мене отуђити дио чланства у удружењу. Након што се, нажалост, игнорише, тачно оно што сам рекао да ће се догодити, јесте; али барем ја нисам упао у ту грешку.
Силазим тешко
Да, све је спектар.
Бити проактиван део је вашег посла као официра, али постоји разлика између "проактивно указујем на овај проблем" и "гасим сваку дискусију пре него што она избије у сукобу." Први не обраћа пажњу на очигледна питања; овај други умире од глади како би се осигурао да се не загушите.
Ово се рачуна за двоструко ако се људи који се не слажу не слажу ти радије него једни друге. Снажни одлазак на људе и затварање дискусија у којима вам је речено да сте у криву, чита се као аутократско понашање више или мање 100% времена.
Искључите конфликте када их видите како се формирају пре него што почну да лете у личне нападе или штетно понашање. Ако имате притужбе на неког од чланова, узмите времена да разговарате са тим чланом и решите шта се дешава унапред. То је проактивно. Обезбеђивање да се нико не слаже ни у једном тренутку није могуће и погодно за атмосферу у којој нико не жели да говори или да ступи у интеракцију из страха да ће бити окрутно смакнут усред реченице.
Наглашавајући свој его
Шеф који сам имао у једном тренутку био је велики обожавалац да кажем мени и мојим колегама да смо не специал. "Ако не желите да радите", рекао је, "могао бих поново да попуните вашу позицију пре краја дана." Мислио је да је то веома застрашујуће и мотивирајуће.
Не треба да објашњавам зашто је то страшан однос за шефа, али исто тако је веома важно имати на уму као официр. Видео сам људе који питају ко је још у цеху био спреман да преузме одговорности једног официра, а одговор је обично "неколико људи". То је у ретком случају када би особа која је тражила да напусти празнину да оду; већина људи који се враћају свом значају као официри превазилазе прилично лаке одговорности у нади да ће изгледати важније.
Полицајци су ту за цех, а не обрнуто. Ако ви или други официри изгубите из вида ту чињеницу, можда је вријеме да рушите и обнављате, јер ваш его не би требао бити примарна ствар на коцки. Ако желите једноставнији и једноставнији тест, запитајте се: ако више нисте службеник, да ли бисте и даље желели да будете дио цеха? Да ли сте култивисали атмосферу у којој желите да будете део или за коју желите да будете само задужени?
Постоји много других начина да се зајебава као официр, али разумевање најчешћих глупости и могућност да се пазите на њих барем ће вас довести до тачке у којој можете научити шта радиш. Ради се о степенима, па чак и ако су изгледи велики, ипак ћете направити грешке са својим првим цехом, надамо се да ћете научити следећи пут.
Уживајте у колони Гуилд Гуиде? Будите у току са нашим новим Твиттер налогом @ГуилдГуиде!