Садржај
- Када рећи НЕ
- Нисте ви, то смо ми - проналазимо начине да будемо искрени и пристојни
- Можда је мало теби - и то није крај света
Нису сви прикладни за исту групу.
У најбољем случају, људи се само селектују за ове ствари. Одмах знам да се гуилдова реклама као "420 војника" не може мени добро уклопити. Хардцоре прогресија није моја ствар у овом тренутку у мом животу (то сам радио у прошлости, то је сада). Постоје одређени културни маркери у цеховима који вам одмах кажу да је то лоше. Не тражим да будем део тих цехова, и ако откријем да сам случајно потписао једну такву групу, љубазно се извињавам.
То не раде сви. Не сви зна да то уради. А понекад водите пристојан, сретан цех заједнице са нагласком на породичну игру када неко ко би био грозно одговара вашим групним местима у апликацији.
Можда имају пријатеља у групи, можда су се играли са вама и воле ваш стил, можда су мислили да је ваше име шала када није. Можда много ствари.
Ствар је у томе да бисте требали рећи не. Али не желиш да будеш кретен. Ви желите да кажете не на конструктиван начин. И то је оно о чему данас говоримо
Када рећи НЕ
Ако постоји тема која се покреће у овим колонама - а има, у ствари, неколико тема које се покрећу - то је да стварно треба да размишљате о својим одлукама и њиховим посљедицама. Зато што само регрутовање људи који марширају у корак са постојећом групом није добра стратегија за преживљавање. Једна промена вас може све избрисати.
То не значи да треба да сватко пустите унутра; то је да кажете да морате размишљати о томе зашто говорите не. А кључна реч је овде утврдите да ли се неко разликује од ваше уобичајене базе играча или се противи томе.
Рецимо да имате цех ЕВЕ Онлине веома се фокусирала на управљање тржиштем, препродају и пажљиво играње монетарних игара. Играч који је заиста заинтересован за прикупљање и продају материјала није баш тако у истом подручју, али заправо додаје ономе што већ радите. Ваша група је фокусирана на тржишта; ово вам даје користан примарни извор. Ова одлука може бити охрабрујућа за друге чланове који желе да се баве жетвом или желе да бране жетелицу. Фокусно, то је добро приањање.
С друге стране, подносилац захтјева чији је једини циљ летјети и уништити непријатељске бродове није у све повезано са постојећим циљевима. Желе нешто што не знаш. Да, ту је слаба веза неких помало ПвП-фокусираних елемената, али то је најслабија могућа корелација између елемената. Ова особа ће директно ослабити уживање ваше групе у игри. "Не" је разумна ствар за рећи.
Очигледно је могуће да се почнете распадати даље и завршите са заглављем које је прешироко да би било корисно, али то је више о одржавању идентитета главног гуилда. Поједностављено, не желите да узмете људе у чије ће циљеве бити у сукобу са вашим.
И то не рачунајући кандидате који су од почетка само непристојни и неугодни.
Нисте ви, то смо ми - проналазимо начине да будемо искрени и пристојни
Осим чињенице да нико не воли да буде кретен, највећи разлог због којег не желите да будете кретен подносиоцима пријава које одбијете је то што вам то даје репутацију. У теорији, желиш да се више људи пријави у будућности. Ако одбијете сваког кандидата тако што ћете се ругати њиховој апликацији и концепту да ћете их пустити унутра, некако сте стекли репутацију да сте група кретена. Што је у реду ако ти желим бити запамћен као гомила кретена, али ...
Само да разјаснимо: не би требало желим да буде запамћен као гомила кретена.
Дакле, прва ствар у овој ситуацији је да управљате вашом поруком, што значи да јасно кажете да не одбијате подносиоца представке зато што су учинили нешто погрешно. Ово ће бити случај неусклађености и ви га сада зовете. Ти би све бити јадан.
Иронично, ово је мјесто гдје групе напредовања имају врло једноставан начин, али често и врста флубинг ствари. Превише често, видим да цеви прогресије одбацују некога зато што, рецимо, њихова опрема није довољна да ушуше. То само подстиче расправу, а подносилац захтева инсистира на томе добити више опреме, и то је у реду, то није довољан разлог да се каже не!
Боља опција би била да се објасни подносиоцу пријаве да група која напредује није спремна да узме време које би подносиоцу представке било потребно да добије бољу опрему. Група напада није вољна да уради старији садржај и / или пренесе пријављеног кандидата кроз ране борбе, и није вољна да учи новог играча како да се носи са борбама на путу. Не ради се о томе да ли би могли или не би били довољно добри, питање је да ли је остатак групе вољан да их доведе до те тачке - иу овом случају, одговор је "не баш".
Када је нечија личност оно што их чини лошим стањем, наравно, мало је теже означити ово, али још увијек вриједи објаснити укупно, а не само одбацити стан. Наведите, на пример, да ваш цех има веома јак породични фокус са децом и родитељима који не би пожељели да се неко са одређеним понашањем понаша далеко. Циљ је да се то зна они то стварно не желе - нико не жели да буде у цеху тамо где их не желе.
Можда је мало теби - и то није крај света
Понекад, наравно, желите да будете нежнији у свом одбијању. Узмите горе наведени пример напредовања - неко ко није заинтересован за напредовање ће бити лоше за ваш цех. Али неко ко је Заинтересован и још увек није ту можда бити добар; једноставно немате групу која је спремна да им помогне.
Очигледно, у тој ситуацији прва ствар коју треба урадити је анкетирање око цеха и бити сигурни. Под претпоставком да је то истина, ваш очигледан алат је да кажете подносиоцу представке шта они моћи урадити. "Побољшајте своју опрему и учите борбе мало, и ми смо сретни да вам пружимо шансу" може бити сва мотивација коју неко треба да покрене прави напор.
Понекад оно што некога чини лошим стањем је привремена или промјењива ствар, а ви желите оставити апликанту прилику да се промијени. То не значи да су они ће, и то чак не значи да су они желим до. Можда особа која је довољно добра да буде на прогресији није то на крају крајева. Али ако се осјећају као да имају опцију, чак и ако се одлуче да је не прихвате, знају да нису одбијени. Имали су избор и успели су.
А то значи да када буду говорили о вама, они ће говорити о вама као цех да нису били, али су се чинили као добра група. Група се фокусирала на исправљање ствари. И није ли то репутација коју желите, чак и када морате рећи не?
Уживајте у колони Гуилд Гуиде? Будите у току са нашим новим Твиттер налогом @ГуилдГуиде!