Садржај
- Ко вам је та особа?
- Управљање жалбама и повратним информацијама
- Руковање присуством на догађајима
- Управљање садржајем прогресије
Без обзира на игру коју играте, морате не играјте искључиво са својим цехом. Икада. Ту ће бити други људи који играју игру, од којих неки желе да имају позитиван однос са - а ваш цех треба да се носи са начином на који сте повезани са другима.
Наравно, то такође долази са упозорењем да су људи који нису ваш цех, па, не у вашем цеху. Што значи да морате да водите другачију врсту интеракције. Истовремено морате бити сигурни да третирате људе који нису у вашем цеху као важне и релевантне, а да истовремено не допуштате стварна цех се осећа мање релевантним. Другим речима, то је чин жонглирања.
Раздвојимо ово на три главне категорије ... након што одредимо врсте људи са којима ћете се носити.
Ко вам је та особа?
Тотал странгерс су људи које ваш цех ступа у везу са више или мање ништа. Они су случајни људи који су бачени у ваш цех са садржајем на чекању или другим непланираним излетима. Они су људи који се састају на пољу игара отвореног света. Они нису људи које сте регрутовали или су били блиско повезани.
Ассоциатес су људи које ваш цех бави ријетко, али довољно чврсто да знате тко су они. Они могу бити део сестринског цеха или само неког ко је близак пријатељ са неким официрима другим средствима. Ваш цех у целини врста од њих зна, али не стварно.
Партнери, у овом случају, су не-чланови који заврше у вашем цех простору много. Они су врста људи који вас траже зашто они заправо нису са вашим цехом - и иако често постоји врло добар разлог, они су познато присуство. Иако немају стварне редове у вашем цеху, они се третирају као скоро члан.
На крају, али не мање важно, бивши чланови су људи који су део вашег цеха, али то више није. Важно је размотрити зашто они су бивши чланови, а не садашњи чланови, и то ће информисати начин на који ви ступате у интеракцију с њима. Ако су отишли на позитиван начин, лако могу бити слични сарадницима или партнерима; ако су отишли у лошим условима, постоје и друге лименке црва којима се треба бавити.
Управљање жалбама и повратним информацијама
Чешће него не, ви ћете добити овакве повратне информације од тоталних странаца. "Ваш члан удружења је урадио Кс на нашем догађају," или нешто слично. Неко кога не познајете оптужит ће вашег члана удружења да је непристојан или на други начин крши правила.
Прва ствар коју треба учинити је објаснити, мирно, да ли је или није оно што је учињено заправо кршење правила вашег цеха. Чланови цеха се договарају да поштују правила вашег цеха, због чега сам у прошлости поменуо да треба да имате правила о понашању према спољашњим члановима. Међутим, ако је члан удружења урадио нешто што је у потпуности валид али узбуркали су нечије перје, ваш једини прави обрт је да то објасните (без сумње несрећној) жртви.
Под претпоставком да је ово је кршење правила, захвалите особи и реците им да ћете је погледати. Пратите га разговором са дотичним играчем и објашњавањем жалбе. Ви се, надамо се, нећете аутоматски прикључити члану вашег цеха само зато што тврде да су невини; међутим, и даље ћете узети у обзир њихову верзију догађаја.
Ако осећате да има довољно места да то сматрате стварном повредом, можете је третирати као једно. Штавише, ако је особа која подноси жалбу сарадник или партнер, вероватно ћете моћи мало да прескочите унапред; не морате да знате да ли је особа која изједначава жалбу поуздана. Чешће него не, то је нешто што заслужује упозорење и подношење до каснијег датума. Али, ако је дотични члан имао неколико упозорења да се на исти начин суочава са члановима не-цеха, то је знак да треба предузети озбиљније кораке.
Руковање присуством на догађајима
Догађаји су мало сложенији само зато што, барем у теорији, догађаји имају ограничен простор. Сваки члан који није члан цеха који је присутан је још један члан савеза који не може, и то је важно размотрити. Али то не значи да је то нужно погрешно да имају чланове који нису чланови цеха; то само значи да морате да се бринете о томе како позивате људе.
Када постављате догађаје, одредите да ли су отворени за чланове који нису чланови ескадриле и такође нагласите да ли су пријаве засноване на принципу први-дошао први-послужен или на приоритетном систему. Ако је то прво, ко год жели да се појави, прво мора да дође, и ако то значи да ће чланови групе бити изгурани, то је на њима. Овај други слуцај, медјутим, дозвољава вам да прилагодите листу на основу онога сто зелите тамо пре свега; само немојте тражити приоритетни систем ако ћете позивати чланове који нису чланови цеха, а не позивати чланове.
Очигледно, не можете казнити људе који не присуствују ако нису део вашег цеха. Као резултат тога, најбоље је ограничити овакве догађаје на оне на којима можете ићи са флексибилним бројем или отказати ако не можете добити довољно чланова; ако радите Ворлд оф Варцрафт напад на Нормал и немате десет чланова који се пријављују, не покушавајте да попуните базу не-члановима. Такође је сасвим фер да некадашње чланове (у добрим односима) и партнере надредите приоритетима.
Ако се појављују не-чланови су Можда ћете желети да прво контактирате са официрима тог савеза, само да бисте координирали ствари. Можда није неопходно (ваш цех може бити повремена група за пљачкање док су они група ПвП), али може бити добро знати да ако вам је потребна нека казна, други цех је леђа неки обим.
Управљање садржајем прогресије
Овде ствари могу бити веома лукав. Садржај прогресије је нешто што, у теорији, још нису учинили сви. То је нешто што спушта неке заиста врхунске награде. И традиционално, то је често био један од бастиона садржаја цеха. Цех нуди групу која може да избрише овај садржај. Али понекад то постаје једноставно ограничавање, што људе присиљава да бирају између цехова и окружења у којима желе или да прате пријатеље или напредак, не обоје.
Први корак је, дакле, да се осигура да било која група напредовања дјелује на систему приоритета који се подразумијева унапријед и потпуно је транспарентан. Једном када се то успостави, на питање се мора одговорити: за сваког присутног не-гуилдског члана, зашто то ли особа бити тамо умјесто другог члана цеха?
У овом тренутку, ви углавном дискутујете само о партнерима и бившим члановима у добрим односима. Ако попуњавате са потпуно случајним члановима, то вероватно није напредак.
Друга важна ствар коју треба размотрити је награда, и заиста постоји једно тешко и брзо владање вама потреба Ако постоји нешто о чему се бори члан и нечлан, члан побеђује ту борбу. Без обзира шта је, члан добија предмет. То осигурава да се чланови не осјећају као да се боре против људи који нису чак ни у цех да добије награде које су им потребне; још увек не могу да добију оно што желе, али бар то није због некога ко није чак ни члан цеха.
Увек ћете имати посла са члановима који нису чланови цеха, али са пажљивим управљањем, ово може бити предност. Само се постарајте да ваши приоритети буду око људи који су у вашем цеху. У супротном, ти чланови ће се запитати зашто подржавају цех без интереса за подршку њих.