Садржај
- Разговарајте са полицајцима
- Покажи се за ствари
- Будите подршка у речима и делима
- Знати када треба бити тих и остати ван
Бити добар члан цеха је лукав. Очигледно, није тако тешко као бити официр, пошто немате шармантну одговорност да чувате низ мачака које играју вашу просјечну мултиплаиер игру ... али још увек се суочавате са занимљивом линијом за ходање.
Желите да будете укључени, желите да будете познати део групе, желите да вам људи буду драго што сте у близини ... ау исто време нисте официр и не желите да се људи лече Волиш то момак.
Познајете лика, онога који улази у собу и потпуно је запањен да му нико не игра тематску пјесму. То момак.
Како се онда можете укључити без потпуног игнорисања или тоталног претеривања? Како објашњавате да сте овде и да желите да будете део ове групе? Вероватно бисте претпоставили да имам овде неке одговоре за то. Не пишем заглавље тако без да понудим више ствари.
Разговарајте са полицајцима
Када неко управља групом играча на било који начин, циљ је увек покушати добити што више људи који су укључени што је више могуће док изгледате као да само радите своју ствар. Ако то радите како треба, људи неће знати да сте ништа урадили. Све добро и добро, али пошто нико не воли да полицајци иду од врата до врата тражећи њихово учешће, морате да преварите и преварите друге играче да се укључите у догађаје за које сви очекују да ће бити тамо наравно.
То је разлог зашто већина официра које сам упознао постају супер узбуђени када неко не само да жели да помогне и да се укључи, већ активно тражи ту прилику. То је бреме наших рамена, а то значи да радимо нешто довољно добро да је неко приметио и жели да ускочи.
Понекад, да, одговор је само "ех, настави да радиш оно што радиш." Нема увек много пројеката који захтевају помоћ без службеника. Али разматрање чини да официри буду свесни да вам је стало, и то је добар корак ка успостављању позитивног односа.
Покажи се за ствари
Радије бих да се сваки поједини члан у цеху појави на само половини заказаних догађаја на време, него да се неко појави за све петнаест минута. То може бити само лична преференција, али ја стварно не волим кад људи планирају да буду у нечему и увијек заврше заостајањем; Стиче се утисак да је њихово време важније од времена свих тамо на време.
Ниједан официр не очекује 100% присуство на свему, осим ако сте на такмичењу у еСпортс групи. Не очекујем, рецимо, савршено присуство од људи да би се само привукли Легија славних неколико сати. Али очекујем да ће се појавити људи који су у групи нешто, и ако они кажу да ће бити тамо очекујем да то учине тако да забране техничка питања.
Важно је комуницирање о томе шта можете и што не можете да похађате, као и комуникација о ономе што радите или не волите. Добар службеник ће прилагођавати догађаје чланству у групи, тако да ваш изглед или недостатак има утицај. Можете бити најомиљенија особа у цхату или на форумима, можете имати сјајне идеје, можете бити шармантни и елоквентни, али ако никада нисте заиста учествовали у догађајима у целом цеху, то не вреди баш ништа. Изгледа очигледно, али понекад није.
Будите подршка у речима и делима
Према томе, један од корака у томе да будете укључени јесте да будете особа са којом бисте желели да будете у цеху.
Део тога је само брбљање. У играма као што су ММО са сталним каналом за разговор, лепо је имати некога са ким је забавно разговарати, као и неко ко може да пружи савете и информације. Не са крајњим циљем да буде најпаметнија особа у соби или угледном ауторитету; само да би се ваши колеге осјећали као да могу постављати питања и добити одговоре. Да је група колекција пријатеља, а не само људи који су на истом мјесту у исто вријеме.
Исто тако, морате ставити свој новац тамо гдје су вам уста. Ако кажете свом цеху да вас могу погодити у било које време за прављење, али никада заправо не можете да га пратите, заправо радите горе од особе која никада не нуди. Ако обећате помоћ, заправо је пружите. Ако нудите савете, барем будите разумно сигурни у оно о чему говорите. Понудите што можете својим колегама члановима, нагласите шта заправо можете.
Знати када треба бити тих и остати ван
Велика иронија у томе да будемо правилно укључени је да је најтежи део знати када треба да останемо и да ућутимо.
Као укључени члан, желите да интервенишете ако постоји аргумент између других чланова. Желите да добровољно изразите своје мишљење о свим питањима везаним за цех, чак и оној која не утиче на вас или на коју немате посебан став. Желите да поставите одређени број дана на форумима дневно да бисте изградили своје присуство тамо, чак и када немате много тога да кажете.
Парадоксално, иако се може чинити, у тим ситуацијама најбољи начин да будете укључени члан је да не мешај се. Ваш посао није посредовање неслагања, нити би требао бити; бар у теорији, официри који су ту урадити да тај посао зна шта раде. Волонтирање у необавештеном мишљењу може проузроковати више штете него само остати тихо. Постављање глупости чини вас више одвратним, не вреднијим више као члан.
Пут до тога да постане добродошао члан групе није само стварање буке. Ради се о томе да се зна када треба бити тих и да се никоме не смета, да се само бавите својим послом, када додавање другог гласа у хор изазива аргумент или разрјеђује добре информације. Говорите само када је ваше мишљење и допринос нов и / или различит. Немојте само испуњавати простор буком да би људи знали да сте тамо.