Према кинеској штампи, прича се да Фокцонн поново користи студентску радну снагу за производњу производа високе потражње у својој фабрици. Недавно, Фокцонн је био у врућој води користећи студентски рад који је производио иПхоне 5 током врхунске потражње.
Фокцонн производи велики део онога што свакодневно користимо, укључујући иПад, иПхоне, иПод, Киндле, ПлаиСтатион 3 и Вии У.
Главни клијенти компаније Фокцонн укључују или су укључили:
- Ацер Инц.
- Амазон.цом
- Аппле Инц.
- Цисцо
- Делл
- Гоогле
- Хевлетт-Пацкард
- Мицрософт
- Моторола Мобилити
- Нинтендо
- Нокиа
- Сони
- Тосхиба
- Визио
Потражња за ПС4 је на највишем нивоу. Покушао сам унапред наручити са много места овде у југоисточној Азији и наплаћују много више од МСРП од $ 399. Тужно је што се пракса ове кинеске компаније шири, узимајући приправнике из одређеног универзитета и добивши бесплатну радну снагу. Посљедице су велике ако се не слажу са "праксом" која их кошта 6 кредитних јединица из семестра. А тужан дио је да је сам програм "приправништва" обавезан за студенте.
Званично, програм се сматра “стажирањем” од стране Универзитета и Фокцонна и промовише га школа. Када су стигли у Фокцонн, њихово "стажирање" укључивало је уобичајени рад радника у фабрици. Као и састављање делова за електронске уређаје, транспорт и дистрибуцију производа унутар објекта. Са студентима који су магистрирали финансије, рачуноводство и информатику, веома је чудно да ова "пракса" уопште нема везе са њиховим додељеним пословима / задацима. Много горе је што им се не плаћа ни цент, за разлику од редовних радника.
Штета, јер видим тугу на њиховим лицима. Изгледају уморно и тужно због рада у овој компанији. Не знам каква је пракса унутар компаније, али консензус људи који "гледају извана" је прилично негативан.
Неке вести су пометене под тепихом, и дозволите ми да вас подсетим на нешто. То је иста компанија која је под појасевима имала скандале самоубиства и малолетни рад. Можда је вријеме да неко управно тијело води ову компанију у хуманије окружење као радно мјесто.
